Vidensbank indlæg

Regeringen har fremsat et lovforslag, der sigter mod at forbedre vilkårene for generationsskifte i Danmark. Lovforslaget indeholder flere centrale ændringer, der kan lette processen for familieejede virksomheder og skabe klarhed om rammerne for overdragelse. Her er en gennemgang af de vigtigste punkter og deres betydning. 

Hovedpunkter i lovforslaget 

1. Nedsættelse af bo- & gaveafgift 
Lovforslaget reducerer bo- og gaveafgiften ved overdragelse af erhvervsvirksomheder fra 15 % til 10 %. Dette kan reducere de økonomiske byrder ved generationsskifte og gøre det mere tilgængeligt for flere familier. 

2. Retskrav på skematisk værdiansættelse 
Med lovforslaget får virksomheder ret til en skematisk model for værdiansættelse, baseret på gennemsnittet af de seneste fem regnskabsår. Dette skaber forudsigelighed og forenkler processen. 

3. Udvidelse af ”nære familiemedlemmer” 
Fra 2027 vil søskende blive betragtet som nære familiemedlemmer og dermed kunne overtage virksomheder på samme vilkår som børn. Dette kan åbne op for nye muligheder i familier uden direkte arvinger. 

4. Ejendomsvirksomheder som aktive virksomheder 
Familieejede ejendomsvirksomheder, der driver aktiv udlejning, vil fremover blive betragtet som aktive virksomheder. Dette betyder, at de kan overdrages med skattemæssig succession. 

Ingen direkte indflydelse på værdiansættelse ved salg til tredjepart 

Lovforslaget fokuserer primært på at lette generationsskifte inden for familien og har ikke nogen direkte indflydelse på værdiansættelsen af ejerledede virksomheder ved salg til tredjepart. Faktorer som ledelses- og driftsmæssig succession, efterfølgerkvalitet, investorberedskab og kapitalattraktionsgrad er stadig de afgørende elementer, når en virksomhed værdiansættes i forbindelse med et salg på det åbne marked. 

Dog kan skematiske regler for værdiansættelse og afgiftssatser skabe en ramme for større klarhed og forudsigelighed i overdragelser generelt, hvilket kan gavne både interne og eksterne overdragelsesprocesser. 

Forhold, der påvirker virksomhedens værdi 

Selvom lovforslaget forbedrer de skattemæssige vilkår for generationsskifte, er der flere faktorer, der spiller ind på en virksomheds samlede værdi. Disse forhold gør sig især gældende ved salg til tredjepart: 

• Ledelses- & driftsmæssig succession 
  En klar plan for, hvordan ledelsen og driften videreføres, er afgørende for at sikre en glidende overgang. Dette er vigtigt for både interne og eksterne købere. 
• Efterfølgerkvalitet 
  Virksomhedens fremtidige succes afhænger ofte af, hvor kompetent den nye ejer er. Dette gælder uanset, om det er et familiemedlem eller en ekstern køber. 
• Investorberedskab & kapitalattraktionsgrad 
  En virksomhed, der kan tiltrække investeringer, har ofte en højere værdi. Dette er en vigtig faktor, når virksomheden vurderes i en salgsproces. 

Lovændringerne ændrer dog ikke de praktiske forudsætninger for succesfulde overdragelser 

Lovforslaget markerer et vigtigt skridt mod at gøre generationsskifte lettere og mere forudsigeligt, så traditionelle familievirksomheder får en smidigere overgang til næste generation i ejerkredsen. Samtidig er det vigtigt at anerkende, at en virksomheds succesfulde ejerskifte afhænger af flere faktorer, herunder ledelsesmæssig planlægning og virksomhedens investeringspotentiale. Disse aspekter er afgørende, uanset om virksomheden overdrages til familien eller sælges til en ekstern part.